來(lái)源：輝豐股份 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 瀏覽次數：7767 次
黨的十八大突出強調在當代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求就是科學(xué)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉型升級、經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，是關(guān)系我國發(fā)展全局的戰略抉擇。作為我們輝豐公司股份制企業(yè)是社會(huì )主義經(jīng)濟成分的一個(gè)重要組成部分，肩負著(zhù)全面建成小康社會(huì )的重要責任與使命，為保證企業(yè)持續、健康發(fā)展，必須堅持科學(xué)發(fā)展、穩步發(fā)展、和諧發(fā)展，須做好三個(gè)方面的工作：一、堅持科技創(chuàng )新發(fā)展
公司創(chuàng )立于1989年，前身為鄉鎮企業(yè)，于1999年成立江蘇輝豐農化股份有限公司，經(jīng)過(guò)20多年的奮斗，企業(yè)規模發(fā)展速度迅猛，于2010年11月成功上市，從創(chuàng )立初的年效益僅幾千元，發(fā)展到現在為年創(chuàng )利、稅達1.5億以上的大型農化企業(yè)，輝豐的發(fā)展離不開(kāi)堅持科技創(chuàng )新。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品有殺菌劑、除草劑、殺蟲(chóng)劑、植物生長(cháng)調節劑等四大系列100多個(gè)制劑和30多個(gè)原藥品種，30多個(gè)新產(chǎn)品被認定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品,10個(gè)產(chǎn)品先后被列入國家火炬計劃項目和國家星火計劃項目。累計申請發(fā)明專(zhuān)利60多件，其中PCT國際發(fā)明專(zhuān)利3件，擁有授權發(fā)明數量達到23件。兩件新成果列入江蘇省科技進(jìn)步獎，依靠科技創(chuàng )新，輝豐股份在行業(yè)內已培育出多個(gè)產(chǎn)品單打冠軍，如咪鮮胺、102產(chǎn)品成為世界單打冠軍，辛酰溴苯腈成為世界單打亞軍，氟環(huán)唑、氰氟草酯、吡氟酰草胺等產(chǎn)品保持著(zhù)國內單打冠軍的行業(yè)地位。依靠科技創(chuàng )新，輝豐股份迅速成為推動(dòng)中國農藥行業(yè)中的中堅力量。輝豐公司目前是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，江蘇省創(chuàng )新型企業(yè)，先后獲批建設江蘇省高效低毒農藥工程技術(shù)研究中心、江蘇省級企業(yè)技術(shù)中心，博士后工作站。
二、堅持企業(yè)核心價(jià)值理念
十八大報告用24個(gè)字分別從國家、社會(huì )、個(gè)人三個(gè)層面對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了深刻闡述。從國家層面看，是富強、民主、文明、和諧；從社會(huì )層面看是自由、平等、公正、法治；從公民個(gè)人層面看，是愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善。這種對社會(huì )主義核心價(jià)值體系的新認識，為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)確立了指南和明確的價(jià)值尺度。企業(yè)要在國家富強、民主、文明、和諧的發(fā)展目標下，改變經(jīng)營(yíng)管理模式，將“自由、平等、公正、法治”作為企業(yè)管理的總原則，在自由競爭、平等交易、公正合理、依法治理上下功夫，從而促進(jìn)企業(yè)持續、協(xié)調、高效、健康、和諧的發(fā)展。
輝豐公司根據自身特點(diǎn)，確立了可持續盈利的業(yè)績(jì)，客戶(hù)服務(wù)的革新、安全、健康和環(huán)保責任，兼容各種文化和不同個(gè)性的能力，互相尊重和坦誠溝通、誠信的企業(yè)核心價(jià)值理念、積極培養員工成為“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”的價(jià)值主體，形成企業(yè)核心價(jià)值體系，有效地增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
三、堅持構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本，發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工群眾共享，新時(shí)期企業(yè)與職工的利益關(guān)系發(fā)生了深刻變化，一些新情況、新問(wèn)題和新矛盾逐漸顯現，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系成為重要課題，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理有利于保障職工群眾對企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知情權、參與權、表達權和監督權，維護好職工主人翁地位，增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感和責任感。妥善化解矛盾，建立起“規范有序、公正合理、互利雙贏(yíng)、和諧穩定”的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系。公司黨委、工會(huì )通過(guò)開(kāi)展宣傳教育選樹(shù)典型、黨員先鋒作用上下功夫，營(yíng)造良好的生產(chǎn)、生活氛圍；《輝豐簡(jiǎn)報》宣傳焦點(diǎn)面向職工、板報畫(huà)廊展示著(zhù)職工，開(kāi)展“每月之星”評選活動(dòng)，凡被評為“每月之星”的職工均在輝豐簡(jiǎn)報上通報表?yè)P，并獎給200元獎金。近幾年以來(lái)，公司涌現出全國勞動(dòng)模范殷禹同志、江蘇省勞動(dòng)模范仲漢根同志、江蘇省“五一”巾幗標兵季自珍同志、鹽城市優(yōu)秀職工代表周新紅、朱艷榮同志、大豐市十佳創(chuàng )新能手朱艷榮和大豐市文明職工陳建、吳長(cháng)林、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員韋龍書(shū)等一批優(yōu)秀職工典型。公司以和諧共建為中心，加強基層民主管理，建立起涉及職工利益重大事項的共商、共決機制。公司董事長(cháng)仲漢根在新年致辭提出，要從“過(guò)去依賴(lài)少數人的管理向依賴(lài)全體員工的創(chuàng )造性和勞動(dòng)熱情，參與企業(yè)管理轉變”，把企業(yè)的發(fā)展與職工的利益緊緊“捆綁”在一起，對核心人員實(shí)施股權激勵，共享企業(yè)發(fā)展成果，把企業(yè)的命運與職工榮耀始終聯(lián)系在一起。
四、堅持企業(yè)文化建設
企業(yè)文化建設是我國社會(huì )主義文化建設的重要內容，文化是企業(yè)的靈魂，集中體現企業(yè)的主體價(jià)值和精神風(fēng)貌，對企業(yè)發(fā)展的影響是長(cháng)期的，廣泛而深遠的；是企業(yè)凝聚力、創(chuàng )造力和競爭力的重要源泉；是企業(yè)核心競爭力中最重要的軟實(shí)力。工會(huì )作為工人階級利益的代表者和維護者，在維護社會(huì )穩定中發(fā)揮著(zhù)積極作用，因此，必須堅決貫徹全總提出的面對面、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工的工作方針，以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理為中心著(zhù)力做好維護職工合法權益，辦好職工服務(wù)中心，加強企業(yè)民主管理和安全環(huán)保、職業(yè)健康，做好特困職工幫扶工作，積極參與社會(huì )慈善事業(yè)，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能作用，努力將“情系職工、做實(shí)基層”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，為建成社會(huì )主義新時(shí)期現代企業(yè)作出更大的貢獻。
2013年2月26日
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