來(lái)源：輝豐股份 發(fā)布時(shí)間：2014-05-23 瀏覽次數：6889 次
江蘇輝豐農化股份有限公司二十多年來(lái)的發(fā)展使我們深刻地認識到企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)國家、社會(huì )、員工、相關(guān)利益方的支持和幫助，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，應積極承擔起應盡的社會(huì )責任。輝豐始終堅持“責任關(guān)懷”的理念，在做好企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，切實(shí)維護員工的合法權益，平等、誠信對待供應商和客戶(hù)，回饋社會(huì )，凝聚可持續發(fā)展的合力，追求經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境和人文價(jià)值的統一，社會(huì )責任工作取得了一定成效。 輝豐對質(zhì)量含義的理解不僅是指產(chǎn)品的內在質(zhì)量，更廣泛地包含了售后服務(wù)和對農產(chǎn)品安全的質(zhì)量。企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品不僅要能滿(mǎn)足質(zhì)量指標，更重要的是要保證農民使用時(shí)對人畜安全，使用后農產(chǎn)品的殘留、農藥降解后對地下水和有益昆蟲(chóng)等生態(tài)環(huán)境的安全。公司目前開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品中90%以上為低毒類(lèi)低殘留類(lèi)農藥產(chǎn)品，并且微毒類(lèi)產(chǎn)品的比例正在逐步增加。輝豐認為，品質(zhì)的合格是盡社會(huì )的一種義務(wù)，而品質(zhì)的卓越則是對社會(huì )的一種貢獻，更是保障農業(yè)豐收、糧食安全的一種責任。四、堅持對相關(guān)利益方負責，實(shí)現產(chǎn)業(yè)鏈共同成長(cháng)、互利共贏(yíng)
公司始終堅持誠信經(jīng)營(yíng)的理念，在進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)時(shí)，無(wú)論是對待上游的供應商還是下游的客戶(hù)，遵守法律，尊重知識產(chǎn)權、恪守良好的商業(yè)道德，把上、下游產(chǎn)業(yè)鏈客戶(hù)看作企業(yè)發(fā)展的重要伙伴。輝豐深刻認識到：輝豐的企業(yè)社會(huì )責任，不僅僅體現在提升自身的企業(yè)社會(huì )責任上，更重要的是推動(dòng)輝豐股份的整個(gè)供應鏈企業(yè)社會(huì )責任的提升。近年來(lái)公司先從上游產(chǎn)業(yè)鏈控股子公司著(zhù)手，持續評估和改進(jìn)雙方的企業(yè)社會(huì )責任水平，推動(dòng)上游供應鏈整體受益和提升，鼓勵供應商成為有社會(huì )責任感的企業(yè)，與供應商一起分享技術(shù)、市場(chǎng)、環(huán)保、安全和管理經(jīng)驗，和供應商共同成長(cháng)并實(shí)現互利共贏(yíng)。
五、堅持對環(huán)境負責，推動(dòng)企業(yè)和自然環(huán)境和諧同步發(fā)展
公司認為環(huán)保工作是企業(yè)保持可持續發(fā)展的重要基礎，公司已連續10年通過(guò)ISO14001環(huán)境體系評審認證。有人曾經(jīng)問(wèn)到輝豐的環(huán)保經(jīng)驗有哪些，總結起來(lái)就是：加大末端治理的持續投入，加快清潔生產(chǎn)的研究，在產(chǎn)業(yè)鏈上解決循環(huán)利用的問(wèn)題。近年來(lái)公司的環(huán)保投入持續高位增長(cháng)，近兩年，為解決“三廢”問(wèn)題，先后投入近億元污水處理裝置，投資兩千多萬(wàn)元建設4臺廢氣焚燒裝置，聯(lián)合香港宇新集團投資18000萬(wàn)元成立固廢焚燒和填埋裝置的專(zhuān)業(yè)處理機構。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中采用清潔生產(chǎn)工藝，先后對咪鮮胺、氟環(huán)唑等項目進(jìn)行技術(shù)改造提高產(chǎn)品收率從工藝完成了減排。對三廢進(jìn)行綜合循環(huán)利用，讓有限的資源生產(chǎn)出對社會(huì )更有價(jià)值的產(chǎn)品，降低廢棄物的排放，目前已經(jīng)成功開(kāi)發(fā)富馬酸等三個(gè)副產(chǎn)品。另外集團內部行成微循環(huán)，如輝豐公司的溴苯腈副產(chǎn)品溴化鈉水溶液用作科菲特公司的回收溴素的原料，產(chǎn)生的溴素又作公司溴苯腈的原料，在集團內部形成循環(huán)利用。
六、堅持對安全生產(chǎn)負責，推動(dòng)公司安全發(fā)展
安全生產(chǎn)始終是輝豐企業(yè)社會(huì )責任的核心要求，是企業(yè)至高無(wú)上的“基本法”。安全生產(chǎn)沒(méi)有捷徑可走，在這種理念的指導下我們十分重視對潛在安全風(fēng)險的評估，在評估的基礎上配備必要的生產(chǎn)安全設備，有效化解潛在的安全風(fēng)險。同時(shí)從研發(fā)開(kāi)始，在合成路線(xiàn)的選擇，有毒、高危險性原輔材料的替代，工藝流程的設計，設備的選型，設備材質(zhì)的評價(jià)，建筑結構，運輸工具，車(chē)間通風(fēng)照明，安全防護用品的配備，倉庫的管理，售后服務(wù)的安全指導，員工的安全培訓等等，都形成了完整的安全保證體系。
七、堅持對員工負責， 推動(dòng)人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感
公司始終堅持“以人為本”的理念，尊重員工的主人翁地位和合法權益，持續改善員工的工作條件和福利待遇，促進(jìn)員工的成長(cháng)和自身價(jià)值的實(shí)現。
在激發(fā)員工工作熱情上，完善考核激勵機制，通過(guò)合理化建議獎勵、超產(chǎn)獎、安全獎等多途徑增加員工收入，提高員工參與積極性，公司員工人均收入同比穩定增長(cháng)。
在員工的培訓上，完善人才培養機制，提升員工崗位技能，明確各層級人員的培訓重點(diǎn)。注重加強新員工的在崗輔導與管理，建立師帶徒管理機制。
在員工的身心健康上，對企業(yè)而言首先是要保證要為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。通過(guò)創(chuàng )造清潔、衛生的生產(chǎn)環(huán)境，保障員工身體健康，增強企業(yè)員工凝聚力和創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境的必要條件。
輝豐的發(fā)展愿景是“為人類(lèi)提供更多的食品、衣物和能源！”，我們深知實(shí)現這樣的理想必須承擔更多的社會(huì )責任，必須盡每一份責任，善待每一位員工和伙伴，善待環(huán)境，服務(wù)國家，回報社會(huì )。責任關(guān)懷短期內是投資,長(cháng)期就是競爭力，建設“責任輝豐”是輝豐人不變的追求，踐行“責任輝豐”是輝豐核心競爭力不竭源泉，也是實(shí)現基業(yè)長(cháng)青、永續發(fā)展的必然選擇！
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